bf88:2024泰安岱岳区第二次公开招聘教师简章（42人）

　　根据事业单位公开招聘有关法律法规，结合岱岳区学校岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度岱岳区第二次公开招聘教师有关事项公告如下：

　　1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

　　4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　1.岗位专业要求。各招聘岗位具体实际的要求由招聘单位及主管部门依据教育行业特点和单位需要，主要参照教育部有关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。招聘岗位要求具有学士学位以上学位证书的，应聘人员应具有符合岗位专业要求相对应的学位证书。

　　2.学历学位要求。应聘人员须在2024年8月21日前取得国家承认的学历、学位证书。

　　3.教师资格证要求。普通高校2024年应届毕业生，与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得;其他人员应聘的，教师资格证书须在2024年8月21日前取得。

　　4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘合乎条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘合乎条件的岗位。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年8月。报考岱岳区职业教育中心岗位(岗位代码3001、3002)，企业工作经历达不到有关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加企业实践。

　　2024年度岱岳区第二次公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体实际的要求见《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。

　　报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时，须仔细阅读简章全文及《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》(附件2)有关需要注意的几点。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究有关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员登陆岱岳区人民政府网站(进行报名，按要求如实填写、提交个人隐私信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2024年8月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员一定使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息必须真实一致。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。

　　招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审核检查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审核检查与网上初审结果不一致的，以现场资格审核检查结果为准。

　　应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2024年8月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2024年8月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统来进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年8月29日9:008月31日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师报名登记表》(参加面试资格审核检查时使用)。

　　根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在网上初审通过后，于2024年8月26日16:00前，依规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。

　　笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在岱岳区人民政府网站予以公布。

　　取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他合乎条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　招聘单位或主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审核检查结果负责。对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关法律法规处理。进入面试范围的应聘人员，需按《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　笔试只考一科，A类岗位笔试试题内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业相关知识、教材教法等相关知识;B类岗位笔试试题内容为公共基础知识和教育教学基础知识，教育教学基础知识包括教育学、教育心理学等相关知识。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门依据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审核检查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。面试设定面试合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不能低于60分。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。

　　体检在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关法律法规处理。

　　所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或主管部门组成考察工作组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式来进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关法律法规，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。

　　考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在岱岳区人民政府网站统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关法律法规调查处理，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报岱岳区事业单位人事综合管理部门办理手续，其中，招聘到幼儿园教师岗位、岱岳区职业教育中心教师岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次公开招聘教师设5年最低服务年限，招聘单位与受聘人员按规定签订最低服务期协议，服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企业和事业单位、考研等理由提出解除聘用合同，不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗，按有关法律法规给予辞退开除处理，记入事业单位违纪违规与诚信档案库，并追究由此造成的一切损失，相关处理材料记入本人档案。

　　本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。